ARR-Wachstum
Im Vergleich zu den Vormonaten ohne re:cap
Mit dem “JobShop” von talentsconnect realisieren Recruiter:innen mühelos eine attraktive Karriereseite für ihr Unternehmen. Mit wirkungsvollen Jobangeboten können viermal mehr Kandidat:innen überzeugt werden und Recruiting-Ziele leichter erreicht werden.
Da talentsconnect schon erfolgreich mit vielen Großunternehmen zusammen arbeitete, wurde die Expansion in den KMU-Sektor zur nächsten strategischen Priorität, um das Unternehmenswachstum zu beschleunigen.
Daher war es, wie CEO Robin Sudermann hervorhob, enorm wichtig, zum richtigen Zeitpunkt Finanzmittel zu erhalten, um das Wachstum mit der erforderlichen Flexibilität zu unterstützen: “Als wir erkannten, dass es mehr Raum zum Wachsen gab, stellte sich die Frage, wie wir Geldmittel beschaffen konnten, um die sich bietende Chance zu nutzen".
Fundraising dauert jedoch in der Regel mehrere Monate, erfordert zusätzliche Aufmerksamkeit des Managements und führt zu einer weiteren Verwässerung des Eigenkapitals. talentsconnect benötigte eine neue, flexible Finanzierungsoption, die es dem Management ermöglichte, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren und das Wachstum zu beschleunigen.
Mit re:cap können Unternehmen Finanzmittel erhalten, um ihr Geschäftswachstum zu ihren eigenen Bedingungen zu beschleunigen und in Marketing, Vertrieb oder andere Expansionsaktivitäten zu investieren. Für talentsconnect hat re:cap alle Kriterien erfüllt.
Der Prozess, um eine Finanzierung von re:cap zu erhalten, dauerte nur wenige Tage - nicht Monate - und gab talentsconnect die Zeit, sich auf die Strategie und das Geschäft zu konzentrieren, anstatt auf Investor Relations und Fundraising. Mit re:cap konnte talentsconnect die Flexibilität seiner aktuellen Kapitalausstattung erhöhen und schnell auf eine Marktchance reagieren, ohne weitere Anteile am Unternehmen abgeben zu müssen.
"Normalerweise müsste man sich auf eine Finanzierungsrunde konzentrieren. Für jeden neuen Vertrag, jedes neue Venture Debt, jedes neue Venture Capital müsste man Investor Relations betreiben - aber mit re:cap hat man die Möglichkeit, einen Rahmenvertrag zu unterschreiben und dann ohne neue Verhandlungen die benötigten Mittel abzurufen, wenn man sie braucht."
Max Vogt
Director Finance, talentsconnect
Die Konditionen von re:cap machten es einfach, den Stakeholdern die Vorteile im Vergleich zu anderen Fremdkapitalprodukten zu vermitteln. Mit der erhaltenen Finanzierung konnte talentsconnect seinen Weg zur Profitabilität beschleunigen und ein Cash-Polster aufbauen, mit dem sie erheblichen finanziellen Spielraum gewonnen haben.
Seit dem ersten Investment von re:cap im Mai 2022 konnte talentsconnect sein ARR-Wachstum um +80% im Vergleich zu den Vormonaten steigern, indem es in den Ausbau von Marktsegmenten und ertragsstarke Marketingaktivitäten investierte.
Für die Wachstumsfinanzierung von re:cap ist es ideal, einen soliden Kundenstamm zu haben, der eine genaue Einschätzung des Return on Investment ermöglicht. Dies war bei talentsconnect der Fall - sie wussten, wie viel Wirkung die Verstärkung der Marketingkanäle oder der Ausbau des Vertriebsteams bringen würde und konnten mit der re:cap-Finanzierung ihre Marktpräsenz effizient ausbauen. Erfahren Sie hier mehr über die Wachstumsfinanzierung von re:cap. Erfahre hier mehr über die Wachstumsfinanzierung von re:cap.
Talentsconnect verbindet Talente und Unternehmen durch Technologie.
Seit über zehn Jahren entwickelt talentsconnect Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben sie erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.
Das kann so nicht weitergehen. Es ist Zeit die technologischen Hürden einzureißen, die es Unternehmen schwer machen, Talente direkt anzusprechen und online für sich zu gewinnen. Tausende erfolgreiche Online-Shops beweisen: Im Internet können auch kleinere Unternehmen ihre Zielgruppe erfolgreich ansprechen und von ihren Angeboten überzeugen. Warum sollte das nicht auch für Jobangebote funktionieren?
Deshalb habt talentsconnect die ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.
talentsconnect nennt das Produkt den JobShop.
Die Kunden nennen es Unabhängigkeit.
Erfahre mehr über talentsconnect: www.talentsconnect-ag.de
Erhalte Zugang zu unserer Finanzierungs- und Intelligence-Plattform, lasse dir dein Finanzierungsangebot zusenden oder sprich mit einem unserer Expert:innen, um herauszufinden, wie re:cap deinen Weg zum Wachstum finanzieren kann.
